SERVICIUL EVIDENȚĂ DREPTURI PERSOANE CU HANDICAP
-
Compartiment de specialitate în cadrul Direcției Generale de Asistență Sociala și Protecția Copilului Timiș ce funcționează de la înființarea și organizarea acesteia prin Hotararea C.J. Timis nr. 64/2004, cu modificari și completari ulterioare.
- 11 funcții publice, aprobate prin Hotararea C.J.Timis nr. 74/2008 privind reorganizarea DGASPC Timiș;
-
Scopul SEDPH este luarea iîn evidență a persoanelor cu handicap, stabilirea și acordarea drepturilor și facilităților cuvenite; informarea, consilierea și îndrumarea persoanelor cu dizabilități, a altor persoane aflate în situații de dificultate sau risc social, pentru a asigura participarea acestora la viața activă a comunității, din punct de vedere economic, social și cultural.
-
În viziunea SEDPH persoana cu dizabilități este considerată deținător de drepturi garantate prin lege și prin convenții internaționale, respectând credința că toți oamenii sunt egali și trebuie respectați si valorizați.
- Patru valori de bază ale tuturor actelor legislative din domeniul drepturilor omului sunt de o importanță deosebita în contextul dizabilității. Acestea se regăsesc în toate activitățile SEDPH și sunt:
- Demnitatea fiecărei persoane, care este de o valoare inestimabilă datorită valorii persoanei ca individ, nu datorită faptului ca aceasta ar fi „valoroasa” din punct de vedere economic sau în orice alt fel.
- Conceptul de autonomie sau autodeterminare, care se bazează pe prezumția capacității de auto-direcționare a acțiunilor și comportamentelor fiecărei persoane. Acest concept cere ca persoana să fie plasată în centrul deciziilor care o privesc.
- Egalitatea inerentă, înnascută a tuturor persoanelor, indiferent de diferențele dintre acestea.
- Etica solidarității, care îi cere societății să susțină libertatea persoanelor, acordându-le totodata sprijinul social corespunzator.
-
Activitățile se desfășoară în conformitate cu prevederile Legii nr. 448 / 2006 republicată privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificări și completări ulterioare, cu Norme metodologice de aplicare aprobate prin H.G. nr. 268/2007 modificate și completate prin H.G. 89/2010; alte acte normative și ordine de specialitate ce vizează asistența și protecția specială a persoanelor cu handicap și activitatea în funcția publică, în cadrul serviciului public județean de asistență socială;
-
ATRIBUȚII :
- Evidența persoanelor cu handicap neinstituționalizate și institutionalizate (copii / adulți) din județul Timiș;
- Stabilirea și acordarea drepturilor și facilităților / prestațiilor sociale cuvenite conform legii, persoanelor cu handicap;
- Evidența asistenților personali ai persoanelor cu handicap grav; I
- nformarea și consilierea persoanelor cu handicap;
- Colaborarea cu instituții implicate în asistența specială și încadrarea în muncă a persoanelor cu handicap: autorităși centrale și locale, servicii și institușii publice, o.n.g.. etc.
-
Activitățile sus-menționate, implică:
- preluarea, verificarea actelor și documentelor în vederea constituirii dosarului de persoană cu handicap;
- realizarea evidenței;
- operarea și prelucrarea informatică a datelor, realizarea de statistici;
- stabilirea și acordarea drepturilor și facilităților cuvenite, în concordanță cu Procedurile de lucru și Inventarul actelor și documentelor / stabilirea circuitului acestora;
- acțiuni de mediatizare, la sediul DGASPC Timiș, SEDPH, CEPH Adulți Timiș, alte instituții, asociații, a legislației care reglementează drepturile și facilitățile de care beneficiază persoanele cu dizabilități;
- publicarea și actualizarea periodică, pe pagina oficială de Internet, a unor materiale cu caracter informativ;
- facilitarea adresării de scrisori, prin comunicarea și mediatizarea adresei de e-mail, pentru transmiterea solicitărilor și petitiilor.
- În anul 2007 s-au revizuit Codul de Etică și Carta beneficiarilor SEDPH, elaborate și aprobate, în conformitate cu prevederile legale privind:
- Codul de conduită a funcționarilor publici;
- Regulamentul Intern al DGASPC Timiș;
- asistența socială;
- acreditarea furnizorilor de servicii sociale;
- standardele generale de calitate privind serviciile sociale și modalitatea de evaluare a îndeplinirii acestora de catre furnizori;
- Strategia națională pentru protecția, integrarea și incluziunea socială a persoanelor cu handicap;
- Regulile Standard privind Egalizarea Șanselor pentru Persoanele cu Handicap s.a.
-
Codul de Etică reglementează normele de conduită profesională, integritate și transparență a personalului angajat al SEDPH, obligatorii pentru funcționarii publici angajați, precum și pentru persoanele care activează temporar în cadrul serviciului, cu contract individual de muncă sau voluntar, implicând un angajament personal în sensul respectării legilor, onestității, transparenței, loialității față de SEDPH și DGASPC Timiș, față de beneficiarii Serviciului;
-
Carta reglementează drepturile și obligațiile beneficiarilor care se adreseaza SEDPH (persoane cu dizabilități - copii sau adulți, care au dobandit statutul de persoană cu handicap prin încadrarea în grad de handicap conform legii, reprezentanții legal ai acestora, reprezentanți ai unor autorități, instituții publice sau o.n.g. care reprezintă interesele persoanelor cu dizabilități, alte persoane aflate în situații de dificultate sau risc social).
PROGRAM PDE LUCRU CU PUBLICUL
Timișoara, str. Frantz Liszt nr. 3
Zilnic, de Luni până Vineri:
8:00 -12:00, 14:00 - 16:00 - Evidență și eliberare facilități
12:00 - 14:00 - Informații, urgențe
Informare, consiliere - Cam.3, 5 și 6
Evidență copii cu handicap - Cam.3
Evidență adulți cu handicap - Cam. 5
Evidență nevăzători și asistenți personali - Cam.5